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厦门地方公务员

  延续多年的公务员工资薪酬制度即将面临一场深层次改革,而受益*多的,将是绝大多数科级以下公务员。经济观察报近日获悉,按照国务院安排部署,从2013年开始,人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前,基本的目标方向已经确定,概括起来,就是4句线个字调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制,实施配套改革。人社部一位专家表示,所谓调整工资结构,是指要把公务员工资收入中,过高的津贴补贴降下来,提高基本工资的占比;扩展晋升空间,是指打破现在公务员职务决定级别,级别决定工资的局限,使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇。专家表示,从总体上来看,新一轮公务员薪酬改革,是把重心放在限高提低上了;限高主要是限制灰色收入,更确切地说,是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴提低主要是向基层公务员倾斜,向职务偏低,但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。*终的目的是,缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。调整薪酬结构人社部一位专家告诉记者,去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。下一步,人社部将制定严格的公务员津贴补贴方案。在大幅降低津贴补贴在公务员工资占比的同时,也使得公务员的津贴补贴由暗转明。上述专家说,新的公务员津贴补贴方案出台之后,受益*直接的将是绝大部分基层公务员群体,对于中西部、尤其是一些边远地区的公务员,国家将会提高津贴补贴标准,相应地,中西部地区公务员的整体工资收入水平也会随之提高。涨工资呼声今年全国两会期间,全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。但何香久的说法很快招致舆论的强烈反驳。2014年两会期间,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说毫不含糊地讲,我认为应该为公务员涨工资。一些人大代表和政协委员称,应该在先规范公务员津贴补贴的前提下,再提公务员涨工资。

  三、其他(一)准考证如何打印?考生凭姓名、身份证号、报名序号登录报名系统打印准考证。彩色、黑白打印均可。打印出的准考证边缘有一些正文以外的字符,属正常现象。点击查看更多:2013云南省考一次通过**课程,现在就去试听...点击查看更多:中公网校更懂2013云南省考,名师直播正在进行中...

  一、关于报考时间、方式1、什么时间内可以报考?报考时间从9月1日8:00开始,至2014年9月3日18:00结束。在上述时间内,报考者可以在网上提交报名信息,进行报名。2、报考者以什么方式报名?报名工作在网上进行,不设现场报名。报考者须登陆福建省公务员考试录用网站进行网上注册信息并且报名,报考者需以真实的身份证号和手机号码注册,一个报考者只能申请注册一个报名序号。3、报考者什么时间报考比较好?报名阶段共3天,均可报名。建议报考者在报名前期申请报名序号,以避免被不法之徒盗用身份证信息或手机信息,而导致无法报名。同时建议报考者不要等到报名时间即将截止时再报名,因为招录单位对报考者进行资格审查的时限一般为两天,报考者报名后,一般两天后才知道是否通过资格审查,如果报考者报名时间太晚,且未能通过资格审查,就很可能没有时间选择其他职位。另外,根据以往报考的情况,报名*后截止时间前可能会出现网络拥堵的现象,给报考者报名带来不便。二、关于报考的基本流程报考前请先认真阅读《招考公告》、《招考职位表》和《报考指南》,了解基本的政策、要求和报考条件,选择与自己条件相符的招录机关和职位。报考流程图如下:

  广东省考试录用公务员报考指南一、关于报考资格条件1.基层工作经历如何界定?基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。报考省直机关的人员,在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历;报考市直机关的人员,在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险,也不视为基层工作经历。2.基层工作经历起始时间如何界定?在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。参加大学生村官、;三支一扶;(支教、支农、支医和扶贫)计划、;大学生志愿服务西部计划;、;广东大学生志愿服务山区计划;、;农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划;等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地须为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。3.珠江三角洲具体包括哪些地区?;珠江三角洲;指在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市(即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县)、肇庆市(即端州区、鼎湖区、四会市、高要市)等9个地级以上市(不含惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集县)。4.毕业的定向生、委培生是否可以报考?毕业的定向生限在定向地区报考,委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。5.招考专业有何要求?招录机关根据用人要求,按照《广东省考试录用公务员专业目录》(附件2)进行了专业设置,报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。对含有两个以上培养方向的专业,如招考职位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的;企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202);,某职位设置为;企业管理(限:财务管理)(A120202);,则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考,市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外,其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。非珠三角地区基层法检两院的法律业务职位均无专业限制;其他县级以上法检两院的法律业务职位如有具体专业要求的,不接受相近专业报考。报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表,未如实填写的,造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人自负。

  公务员考核规定第*章总则第*条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法,制定本规定。第二条本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,是指履行职责的业务素质和能力。勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉,是指廉洁自律等方面的表现。第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。第七条确定为优秀等次须具备下列条件:(一)思想政治素质高;(二)精通业务,工作能力强;(三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;(四)工作实绩突出;(五)清正廉洁。第八条确定为称职等次须具备下列条件:(一)思想政治素质较高;(二)熟悉业务,工作能力较强;(三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好;(四)能够完成本职工作;(五)廉洁自律。第九条公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次:(一)思想政治素质一般;(二)履行职责的工作能力较弱;(三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;(四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;(五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。第十条公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:(一)思想政治素质较差;(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求;(三)工作责任心或工作作风差;(四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;(五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。第十一条公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,*多不超过百分之二十。

  .a{color:#EA0000;}新疆政法干警考试高分备考完美**公务员录用体检通用标准(试行)第*条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。第七条各种急慢性肝炎,不合格。第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。第二十条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知人社部发【2010】19号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局),新疆生产建设兵团人事局、卫生局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)规定,现就修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关事项通知如下:一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。修订为各种急慢性肝炎,不合格。二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条关于肝炎的内容(具体见附件)。三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中第1.3.5条3)甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度,甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。修订为甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大又能触及,但在胸锁乳突肌以内者;Ⅲ度,超过胸锁乳突肌外缘者。四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中第6.3.3第八行血清ALT高于参考值上限1倍以上修订为血清ALT超过参考值上限2倍以上。五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中7.2第3)条暂时不作结论:一般是指需要做进一步检查,修订为暂时不作结论:一般是指需要复检,或做进一步检查,。六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中1.1.6第4)第(14)偶发良性早搏修订为偶发早搏。七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中1.1.6第4)第(20)第五行伴有心动过速史的预激综合征等修订为预激综合征等。八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中10.3.3本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.7-6.9mmol/L修订为本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.6-6.9mmol/L。各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》,切实做好公务员录用体检工作。

  《河北省公务员考试公告》已发布,招4857人,报名时间:3月10日9:00至3月18日17:00,准考证打印时间:4月7日9:00至4月11日17:00,笔试时间4月12日。各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局),新疆生产建设兵团人事局、卫生局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:按照国务院要求,人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)。根据文件规定,现就修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关事项通知如下:一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。修订为各种急慢性肝炎,不合格。二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条关于肝炎的内容(具体见附件)。三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中第1.3.5条3)甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度,甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。修订为甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大又能触及,但在胸锁乳突肌以内者;Ⅲ度,超过胸锁乳突肌外缘者。四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中第6.3.3第八行血清ALT高于参考值上限1倍以上修订为血清ALT超过参考值上限2倍以上。五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇体检项目及操作规程中7.2第3)条暂时不作结论:一般是指需要做进一步检查,修订为暂时不作结论:一般是指需要复检,或做进一步检查,。六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中1.1.6第4)第(14)偶发良性早搏修订为偶发早搏。七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中1.1.6第4)第(20)第五行伴有心动过速史的预激综合征等修订为预激综合征等。八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则中10.3.3本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.7-6.9mmol/L修订为本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.6-6.9mmol/L。各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》,切实做好公务员录用体检工作。

  .a{color:#EA0000;}根据《河南省统一考试录用公务员实施方案》的有关要求,鹤壁市将于8月15日至17日在市人才市场现场报名,请报考人员注意以下事项:一、报名流程共5个部分,依次为资格审查,缴费,领取报名信息卡,信息录入,照像。二、报考人员请登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网下载打印相应报名表一式两份。三、报考人员须按岗位要求提交以下有关材料原件:1、本人有效身份证;2、毕业证;3、学位证;4、岗位要求相应的职(执)业资格证等。以上材料还须提交复印件一套,证件原件审核后退回。四、鹤壁市现场报名采取机读卡录入的形式采集考生姓名、身份证、报考职位等10项报考信息(填涂方式见附件1)。请报考人员提前查询本人姓名所对应的汉字-拼音-区位码见附件2或网络查询;汉字-拼音-区位码;),并自备黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮,现场填涂报名信息卡。五、报名通过的人员请于9月16日至20日(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)凭身份证及缴费收据到人才市场领取准考证。六、报名通过的人员请注意保持通信畅通,以便及时联系。

  公务员考试通常被戏称为“国考”和“省考”。从这两个称谓就能看出大家对公务员考试有多么的重视。重视考试就应该选择一家靠谱的网校进行精心的准备,每家网校也都有自己独特的优势和特色,所以找准了网校很关键。厦门公务员考试哪个网校培训好?现在就赶快来跟河北新闻网的小编一起来看看各家网校的情况吧。

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